Os 4 perfis comportamentais DISC animais são.
Luana Balestero
2025-03-09 12:32:21
Número de respostas: 126
Lobo – Analítico: Analisa, quantifica, é lógico, é crítico, é realista, gosta de números, entende de dinheiro, sabe como as coisas funcionam. Tubarão – Controlador: Toma providências, estabelece procedimentos, é confiável, organiza, é arrumado, pontual, planeja. Águia – Visionário: Tem insights, imagina, especula, corre riscos, é impetuoso, quebra regras, gosta de surpresas. Gato – Sentimental: É curioso, brinca, é sensível com os outros, gosta de ensinar, toca muito nas pessoas, gosta de apoiar.
Jefferson Marinho
2025-03-08 08:29:46
Número de respostas: 124
Águia – idealizadora; Gato – comunicador; Lobo – organizado; Tubarão – executor. O pesquisador americano Ned Hermann criou uma forma de fazer esta análise, onde são traçados quatro modelos que indicam as características centrais de cada um dos perfis comportamentais. Conhecendo o perfil comportamental podemos identificar os nossos comportamentos associados às nossas características.
Jasmin da Rosa
2025-03-06 14:42:50
Número de respostas: 138
Existem 4 tipos de perfis comportamentais: o comunicador, o analista, o planejador e o executor. O lobo é o analista, o gato é o comunicador, o tubarão é o executor e a águia é o planejador. Cada um deles se dá melhor em determinado tipo de atividade e todos se complementam em uma equipe. Os lobos são organizados e sistemáticos, têm uma boa visão estratégica e são capazes de elaborar planos simples ou complexos. Os gatos são receptivos, trabalham bem em equipe e possuem uma boa comunicação.
Maya Perez
2025-03-06 01:54:26
Número de respostas: 130
Os 4 tipos de perfis comportamentais dentro de sua empresa são: Comunicador, Executor, Planejador e Analista. O perfil comunicador é carismático e persuasivo, mas pouco comprometido com prazos e análises. O executor tem uma preocupação constante com os resultados e é bastante direto e objetivo, mas tem dificuldades na integração com outros. O planejador apresenta um ritmo constante de trabalho e é bom em ajudar os demais, mas tem dificuldade em lidar com imprevistos. O analista é responsável, organizado e meticuloso, ideal para tarefas que exigem precisão, mas enfrenta problemas de autogerenciamento e indecisão.
Edson Brito
2025-03-04 09:03:52
Número de respostas: 108
O lobo é organizado e certeiro. A águia é criativa e gosta de voar alto. O gato, apesar de ser bem na dele, gosta muito de se comunicar com as pessoas. O tubarão é mais prático e rápido.
Hernani de Freitas
2025-02-28 02:39:37
Número de respostas: 124
Os quatro perfis DISC são Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C). Cada uma dessas personalidades possui características específicas. O perfil dominante costuma ser mais ativo diante das situações, tomando a frente das decisões. Quando o resultado indica predominância da influência, significa que a persuasão é um dos pontos que mais se sobressaem no comportamento. Já um elevado índice de estabilidade indica que o colaborador consegue lidar com as próprias emoções e mudanças mantendo-se estável. Por fim, quem pontua mais na categoria C preza pelas normas da empresa e tende a agir de maneira exata.
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